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得意な年代（20代、30代、40代、50代、60歳以上） ジョブ・カード作成支援 人材育成支援 ハラスメント相談 キャリアデザイン 組織開発支援 新卒者就職支援 キャリア教育（大学生、高校生・中学生、小学生） 女性活躍推進 産後復帰支援 非正規雇用労働者 定年後再雇用支援 失業者就業支援 両立支援（仕事と治療、仕事と介護、仕事と育児）

私は大手電線メーカに新卒で入社し、営業部門や新規事業立上げのプロジェクトに長く従事し、営業・マーケティング・新規事業開発に関わる豊富な経験を有しております。また、エンジニアリング子会社に出向後は、人事、総務、法務、購買、経営企画、経理、情報システム等中堅企業の経営基盤に関わる業務全般を所管し、企業経営、人材育成、キャリア支援の領域で経験を積んで参りました。
2023年の国家資格キャリアコンサルタント資格取得後は、技能の向上を図るべく社外での活動（大学生の就職活動支援、　単発での転職フェア等での相談員、国家資格受験生支援）を行うと共に、資格を活かし、24年度からは親会社でのキャリア開発面談の実施、25年度からはエンジニアリング子会社の社員向けのキャリア開発面談を特命で担当し、キャリア支援の実務を行ってきました。
また、25年10月～2026年3月に、筑波大学のエクステンションプログラムである「キャリアプロフェッショナル養成講座」というキャリア支援の指導者育成を目的として開設されている講座に通学し、キャリアカウンセリングや心理学、その周辺知識等を習得。2026年4月末にて定年退職。5月よりフリーランスのキャリア支援職者としての活動を開始しております。
【アピールポイント】何事にも真摯に前向きに取り組む積極性・主体性と誰をも包み込む柔軟な包容力。それゆえに形成できる人的ネットワーク構築力が私の強みと周辺の皆様より評価頂いております。

2023年5月の国家資格キャリアコンサルタント登録以降、One on oneカウンセリング（企業内の若手～ミドル・シニア、学生の就活支援、転職フェアでの相談員等）やグループカウンセリングのファシリテーター・リーダー、研修講師などの経験を積んで参りました。2025年3月には２級キャリア・コンサルティング技能士も取得し、熟練レベルのスキル保有者として、業務の幅を広げてきました。ミドル・シニアの支援を得意領域としますが、学生の就活支援や若者のキャリア支援でも経験を積んでおります。相談者に伴走し、一緒に今後の方向を考え、ご本人に納得頂いて方策を見出していくことを心掛けております。
＜所属団体＞JCDA、SOCC、キャリアコンサルタント稲門会、キャリコンNextStep

1986/4 大手電線メーカ入社
2003/4 同社　通信分野営業グループ長
2006/1 同社　情報通信事業の事業部の 企画業務グループ長　
2010/1 同社　営業企画部 新規事業開発室長
2011/7 同社　研究開発本部 プロジェクト 企画グループ長
2014/4 同社　新規事業開発本部 ライフサイエンス事業開発部 営業開発部長
2015/7 同社　社会システム営業本部　営業企画部　主幹（官庁渉外・業界団体運営を担当）
2019/6 子会社のエンジニアリング会社へ出向　人事総務担当部長・経理担当部長
2020/6 子会社のエンジニアリング会社取締役に就任　人事総務担当部長・経営管理担当部長
2023/6 子会社のエンジニアリング株式会社取締役を退任、経営管理担当部長
　　 （経営企画、経理、社内情報システムを所管）
2025/4 上記業務に加え、特命にて、従業員のキャリア開発面談を担当。
2026/4 大手電線メーカを定年退職。
2026/5 キャリア支援職者として、フリーランスでの活動を開始

・６０分のキャリアカウンセリングで、１回　6,000円程度（ご相談に応じます）
・その他の業務で 3,000円／時間　程度（内容によりご相談させて頂きます。）