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得意な年代（20代、30代、40代、50代） ジョブ・カード作成支援 キャリアデザイン 新卒者就職支援 女性活躍推進 産後復帰支援 非正規雇用労働者 両立支援（仕事と介護、仕事と育児）

出産、育児、介護等ライフイベントと仕事を自分らしく両立するための支援を行う、ライフ・キャリアコンサルタント。「自分らしいキャリアビジョンを見つけ、両立を楽しむ」ことをベースとしたセミナーの企画・運営や個別相談を行っている。

就職超氷河期に非正規雇用（派遣）でキャリアをスタート。
非正規雇用（派遣）としてキャリアをスタート。
その後、派遣社員から「派遣会社の社員」へ転身し、約18年にわたり人材業界で様々な業務に携わる。

20代～60代まで幅広い年代のライフイベントと仕事に関わり、働く人の思いを大切にするサポートを実践。
他社の担当者からスタッフフォローについてアドバイスを求められたことも。
また、この間に働き方は派遣から正社員、フリーランスと変遷する。

ライフイベントでは2度出産を経験。
育休後、時短勤務を選択するもキャリアの停滞に直面する。
この経験から、多くの人がライフイベントとキャリアを自分らしく両立し、生き生きと働けるようサポートしたい！と思い立ち、独立。

「自分らしいキャリアを見つけ、人生100年時代を生き生きと楽しめる社会」の実現を目指し、主に働く女性のサポートに取り組んでいる。

●2001年～2005年　派遣コーディネーター、新卒者の人材紹介
　新卒者を対象とした人材紹介、派遣事業に従事。
　個別面談・職業紹介・派遣コーディネーター業務に加え、
　就職セミナー運営、新卒者マナー研修等さまざまな業務を担当。

●2005年～2013年　採用
　コールセンターのスタッフ（オペレーター、SVなど）採用に従事。
　年間1,000名ほどを採用。

●2014年～2018年　派遣コーディネーター
　コールセンタースタッフの派遣事業に従事。
　毎月200～250名のスタッフを担当。

●2018年～2019年　事務センターの管理・運営
　取引先企業に常駐し、事務センターの運営に従事。
　毎月60～80名のスタッフを管理。