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菊池 領子 - キャリコン名鑑 | きゃりぽ(caripo) メッセージ
外国人社員の育成定着と組織開発
ふりがな
きくち りょうこ
名前
菊池 領子
居住地
東京都
性別
女性
年代
50代後半
資格取得日
2021年12月29日
団体グループ
企業学校病院行政個人
-
個別面談方法
対面電話Web面談メール
対応可能エリア
北海道地方北海道、
東北地方青森県、 岩手県、 宮城県、 秋田県、 山形県、 福島県、
関東地方茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、
中部地方新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、
近畿地方三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、
中国地方鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、
四国地方徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、
九州地方福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県、
対応可能業務
  • 個別面談
  • セミナー講師・ファシリテーター
  • 制度設計・プランニング
  • ロープレ対応
  • セルフ・キャリアドック
  • オンライン研修
所有資格
  • 国家資格 キャリアコンサルタント
  • 宅建士
  • 中学校教諭一種免許状 (英語 / 中国語) (更新済み有効)
  • 高等学校教諭一種免許状 (英語 / 中国語) (更新済み有効)
  • 外国人雇用労務士
  • 日本語教育能力検定
  • 日商簿記2級
  • HSk上級(旧9級)
対応可能分野
得意な年代(20代、30代) 人材育成支援 キャリアデザイン 組織開発支援 新卒者就職支援 キャリア教育(大学生) 女性活躍推進 外国人就労支援
自己PR
外国人社員の育成・定着と受け入れ側(OJT・上司・組織)の変容支援を専門とするコンサルタントです。
言語×文化×キャリアをつなぐ独自アプローチにより、研修・面談・制度設計まで、現場に寄り添った支援を行っています。

「多様な人が共に育ち、活躍できる社会をつくる」ことが私の軸です。
都市開発プロジェクトのマネジメント、中国留学、日中文化交流事業を経て教育・人材育成の分野へ。現場での支援を通じて、「言語×文化×キャリア」を統合したLCCモデルを独自に構築し、企業や地域の実践に活かしています。

企業では外国人社員と受け入れ側の双方に対し、グループ研修・個別研修を通じた行動変容支援を展開。自治体・大学・JETROとの連携や、文科省委託事業での講師育成にも従事しています。2024年からは、故郷・足利市「未来創生会議」委員として、若者や女性に選ばれるまちづくりにも取り組んでいます。

外国人社員に限らず、若手社員、女性、シニア層など、キャリアや背景の異なる人々が、職場や地域で育ち合い活躍するための“土壌づくり”を支援しています。現場と仕組みの両面から、多様性が力に変わる組織・社会づくりを後押ししていきます。

多様な人が共に育ち、活躍できる組織・地域づくりに関心がある方、ぜひご相談ください。
▶ https://rproduction.jp/contact/
キャリアコンサルティング業務経歴
【外国人材向けキャリア支援・研修】

 ・留学生向け:就職活動支援セミナー/ビジネス日本語とキャリアの基礎講座

 ・外国籍社員向け:入社前研修(内定者)
  /新人〜中堅社員向け社会人基礎力・リーダーシップ研修

【企業の受け入れ側支援】

 ・経営層・管理職向け:異文化マネジメント・チームビルディング研修

 ・OJT担当者向け:外国籍社員を育成・支援するための指導力・対話力強化プログラム

【企画・設計・ファシリテーション】

 ・大学・自治体・企業との連携による、研修・ワークショップの企画設計・登壇

 ・グループ+個別支援を組み合わせた「行動変容型」キャリア支援プログラムを実践
職務経歴
■都市開発から教育・人材育成へ
文系女性総合職第一号としてゼネコンに入社し、都市開発プロジェクトのマネジメントを担当。その後、中国への留学や文化交流プロジェクトの立ち上げを経て、教育・人材育成の分野へ転身。

■外国人材支援・キャリア教育
日本語教育とキャリア支援の両面から、外国人社員と企業をつなぐ研修を展開。グループ研修に加え、1on1形式の個別支援も実施。

■公的機関・地域との連携
JETRO、TAMA協会、文科省事業、足利市の政策会議など、産官学にわたる実績多数。
料金
【ご依頼の流れ】
1.お問い合わせ(無料)
  ご相談内容やご希望の対象・時期などを専用フォームよりお送りください。

2.ヒアリング・課題整理(原則有料)
 30分程度のオンラインヒアリングにて、現在の状況や課題感を共有いただき、方向性をすり合わせます。
 ※教育機関や公共性の高い取り組みについては、柔軟に対応いたします。

3.ご提案・お見積り
  ヒアリング内容をもとに、支援の方向性と概算費用をご提案します。
  ※詳細なプログラム設計や複数名ヒアリングが必要な場合は、別途ご契約のうえ対応いたします。

4.ご契約・準備
  内容・日程確定後、契約書を取り交わし、研修・講座の準備を進めます。

5.実施・フォローアップ
 研修・ワークショップの実施後、アンケートやご希望に応じた個別フォローを行います。

【料金について】
ご依頼内容に応じて、個別にお見積りいたします。
対象人数、実施時間、内容のカスタマイズにより変動いたします。
初回ヒアリング(30分程度)は原則有料とさせていただいておりますが、教育機関や社会的意義の高い取り組みについてはご相談ください。

※単発研修、継続支援、制度設計支援など、多様な形態に対応可能です。

【対応エリア】
オンラインでの実施が可能な場合は、全国対応いたします。
対面でのご依頼については、関東を中心に承っておりますが、内容や条件により全国各地での対応もご相談可能です。

【お問い合わせ】
ご相談やご依頼に関するお問い合わせは、下記のフォームよりお気軽にお寄せください。
▶ https://rproduction.jp/contact/
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