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2024.08.23 試験
通信企業キャリア相談員/採用面接経験者
ふりがな
いまい まお
名前
今井 真央
居住地
愛知県
性別
女性
年代
30代前半
資格取得日
2024年1月12日
団体グループ
企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
個別面談方法
対面 | 電話 | Web面談 | メール |
〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
対応可能エリア
北海道地方 | 北海道、 |
東北地方 | 青森県、 岩手県、 宮城県、 秋田県、 山形県、 福島県、 |
関東地方 | 茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
中部地方 | 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 |
近畿地方 | 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 |
中国地方 | 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 |
四国地方 | 徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 |
九州地方 | 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- セミナー講師・ファシリテーター
- 制度設計・プランニング
- 試験対策支援
- ロープレ対応
- セルフ・キャリアドック
- オンライン研修
所有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- EAPメンタルヘルスカウンセラー<取得予定>
- メンタルヘルスマネジメントII種(ラインケア)
- 障がい者職業生活相談員
- NPO生涯学習認定キャリアカウンセラー
- 健康経営アドバイザー
- tableau DATAsaber
- フェムテックアンバサダー
- ビジネスキャリア検定2級 営業
- .commaster★
- ITパスポート
- エクセル分析ベーシック
- 数学検定2級
- 実用英語検定2級
- 実用漢字検定2級
対応可能分野
得意な年代(20代、30代、40代、50代、60歳以上)
ジョブ・カード作成支援
人材育成支援
ハラスメント相談
キャリアデザイン
組織開発支援
新卒者就職支援
キャリア教育(大学生、高校生・中学生、小学生)
女性活躍推進
ワーキングプア支援
産後復帰支援
障がい者支援
非正規雇用労働者
定年後再雇用支援
外国人就労支援
海外就業支援
失業者就業支援
両立支援(仕事と治療、仕事と介護、仕事と育児)
出所者就業支援
離婚就業支援
移住支援(Uターン、Iターン)
自己PR
《大手通信企業現役キャリア相談員★新卒採用面接経験者★カリフォルニア州サクラメントCountry Hill Montessori/Earl Le Gette にてモンテッソーリ教育受講/Port of Sacramento Japanese Schoolにて日本語習得
企業内キャリア相談員として活動中/キャリアセンターと連携し高校生向けキャリア支援セミナー登壇/育休者向けセミナーのファシリテーター実績多数/小2ママ
メンタルヘルスマネジメントII種、障がい者職業生活相談員、NPO生涯学習認定キャリアカウンセラー、健康経営アドバイザー、フェムテックアンバサダー等の資格を活かして社内キャリア相談員としてたくさんの方のお悩み、モヤモヤの解消に向けて活動しております。また、副業としても一般企業様等からの相談受付が可能な体制を構築しておりますので今後は本格的に活動の幅を広げていきたいと考えております。お気軽にご相談ください!
私自身が転勤、新幹線通勤を経ての結婚、キャリアアップをめざしていた中での妊娠発覚、出産に伴う3年の育休取得・・・そして復職後に感じた育児とキャリアアップの両立に対する漠然とした不安を経験しました。私の経験を踏まえて、世の中で働く方のモヤモヤや不安を「笑顔とエネルギー」に変えるお手伝いがしたいと思い活動を続けております。現在はEAPメンタルヘルスカウンセラー取得に向けて活動中
企業内キャリア相談員として活動中/キャリアセンターと連携し高校生向けキャリア支援セミナー登壇/育休者向けセミナーのファシリテーター実績多数/小2ママ
メンタルヘルスマネジメントII種、障がい者職業生活相談員、NPO生涯学習認定キャリアカウンセラー、健康経営アドバイザー、フェムテックアンバサダー等の資格を活かして社内キャリア相談員としてたくさんの方のお悩み、モヤモヤの解消に向けて活動しております。また、副業としても一般企業様等からの相談受付が可能な体制を構築しておりますので今後は本格的に活動の幅を広げていきたいと考えております。お気軽にご相談ください!
私自身が転勤、新幹線通勤を経ての結婚、キャリアアップをめざしていた中での妊娠発覚、出産に伴う3年の育休取得・・・そして復職後に感じた育児とキャリアアップの両立に対する漠然とした不安を経験しました。私の経験を踏まえて、世の中で働く方のモヤモヤや不安を「笑顔とエネルギー」に変えるお手伝いがしたいと思い活動を続けております。現在はEAPメンタルヘルスカウンセラー取得に向けて活動中
キャリアコンサルティング業務経歴
(プロボノ活動)
2015-2016年
母校私立高校のキャリア企画へ登壇(自身のキャリアについてセミナーを開催)
2019-
母校キャリアセンターと連携し、就活相談、就職相談を実施(のべ100人以上の学生へセミナー、個別相談を実施)
※現在も年2-3回講演実績あり
2021-2023年
育休からの復職社員への個別キャリア相談、面談を実施(20名程)
2023年12月
キャリアコンサルタント資格取得
2024年4月~
社内キャリア相談員として活動中
中部マーケティング協会主催「マーケティングプランナーコース’24」アドバイザー
2015-2016年
母校私立高校のキャリア企画へ登壇(自身のキャリアについてセミナーを開催)
2019-
母校キャリアセンターと連携し、就活相談、就職相談を実施(のべ100人以上の学生へセミナー、個別相談を実施)
※現在も年2-3回講演実績あり
2021-2023年
育休からの復職社員への個別キャリア相談、面談を実施(20名程)
2023年12月
キャリアコンサルタント資格取得
2024年4月~
社内キャリア相談員として活動中
中部マーケティング協会主催「マーケティングプランナーコース’24」アドバイザー
職務経歴
1989年 京都生まれ
1992年 カリフォルニア州サクラメントにて現地Country Hill Montessori/Earl Le Gette Elementary Schoolにてモンテッソーリ教育受講/及び日本人学校通学、モンテッソーリ教育を学ぶ
2005年 日韓交流キャンプへ参画 中国、イギリスへホームステイし海外交流について学ぶ
2008年 某私立大学応援団チアリーディング部副団長を担い、関西四私立大学応援団連盟に参画
2012年 大手通信企業入社
営業、営業企画(奈良フリーwifiの環境整備)に携わる。
産休育休を3年間取得
2021年-2023年
ダイバーシティー推進Gにて社員のキャリア形成支援等に携わる
(女性活躍推進、男性育児参画支援、育休者向けセミナー、復職者向け面談、エンゲージメント向上)
母校のキャリアセンターと連携し学生向け就活支援等プロボノ活動も
2023年-
新卒1次採用面接官、社内キャリア相談員として活動。毎年20人程度の面接を実施
本格的に副業を開始し「日経woman」8月号(P.32)に掲載
2024年-
中部マーケティング協会主催「マーケティングプランナーコース’24」アドバイザー
1992年 カリフォルニア州サクラメントにて現地Country Hill Montessori/Earl Le Gette Elementary Schoolにてモンテッソーリ教育受講/及び日本人学校通学、モンテッソーリ教育を学ぶ
2005年 日韓交流キャンプへ参画 中国、イギリスへホームステイし海外交流について学ぶ
2008年 某私立大学応援団チアリーディング部副団長を担い、関西四私立大学応援団連盟に参画
2012年 大手通信企業入社
営業、営業企画(奈良フリーwifiの環境整備)に携わる。
産休育休を3年間取得
2021年-2023年
ダイバーシティー推進Gにて社員のキャリア形成支援等に携わる
(女性活躍推進、男性育児参画支援、育休者向けセミナー、復職者向け面談、エンゲージメント向上)
母校のキャリアセンターと連携し学生向け就活支援等プロボノ活動も
2023年-
新卒1次採用面接官、社内キャリア相談員として活動。毎年20人程度の面接を実施
本格的に副業を開始し「日経woman」8月号(P.32)に掲載
2024年-
中部マーケティング協会主催「マーケティングプランナーコース’24」アドバイザー
料金
要相談(お気軽にお問い合わせください★)
めざす姿は「育児とキャリアの両立支援」です。
従来、育児と仕事を両立するためにはどうすればいいのか、会社の制度や行政の子育てサービスを活用することに加え、育児と自身のキャリアアップに向けた自己研鑽、中長期的ならキャリアプランの構築まで一貫した支援が必要と考えております。
時短のままでいい、マネージャーまで行くと大変そうなので無理、このままのポジションでゆっくり育児を楽しみながら過ごしたい方が多い中、キャリアアップを諦めない働き方、両立の仕方を推進していく所存でございます。
めざす姿は「育児とキャリアの両立支援」です。
従来、育児と仕事を両立するためにはどうすればいいのか、会社の制度や行政の子育てサービスを活用することに加え、育児と自身のキャリアアップに向けた自己研鑽、中長期的ならキャリアプランの構築まで一貫した支援が必要と考えております。
時短のままでいい、マネージャーまで行くと大変そうなので無理、このままのポジションでゆっくり育児を楽しみながら過ごしたい方が多い中、キャリアアップを諦めない働き方、両立の仕方を推進していく所存でございます。
キャリコンプレス特集記事
2024.09.13
キャリコンインタビュー 今井真央さん