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得意な年代（20代、30代、40代、50代、60歳以上） ジョブ・カード作成支援 人材育成支援 ハラスメント相談 キャリアデザイン 組織開発支援 新卒者就職支援 キャリア教育（大学生、高校生・中学生、小学生） 女性活躍推進 ワーキングプア支援 産後復帰支援 非正規雇用労働者 定年後再雇用支援 外国人就労支援 海外就業支援 失業者就業支援 両立支援（仕事と治療、仕事と介護、仕事と育児） 離婚就業支援 移住支援（Uターン、Iターン）

「人のキャリア支援を通じて組織を強化するコンサルタント」
大学病院本院の医事課を経験後、大ヒット男性シャンプー「スカルプD」で有名な会社在籍時に自費100％の男性専門外来を創設した経験を持ち、近年では国家資格キャリアコンサルタントとしての支援を通じて、人事全般の悩みや人事評価制度なども手掛けています。
現在、個別面談や人材育成・評価制度構築、組織力強化の為の研修などを中心に中小企業の相談役として活動を行っています。
私の強みとしては国家資格者としてのキャリアコンサルティング手法などを用いて個別面談を行い、人のモチベーションを高める育成方法の最適提案や社員応援制度としての評価制度の構築・浸透支援を行い、中小企業としてどうしても対応が遅くなりがちなところではありますが重要なところの支援を得意としております。

■活動実績＊主要実績のみ

【神奈川県】（現在支援しているところのみ）9社
K医業（医科医療法人）　７８床　「看護師（キャリア支援）支援」
R製造業（精密機器）５７名「キャリア面談」
O製造業（精密・塗装板金）５５名「地域女性採用プロジェクト」
A製造業（精密装置の設計）３１名「キャリアルート作成」
T仕業（弁護士法人）１０名　「評価制度導入に伴うキャリアコンサルティング」
R製造業（精密機器装置）１１名「キャリア面談・採用支援」
S製造業（精密板金）２１名「女性に安心働き方改革（環境整備）」
P美容業（美容）６名「産休産業復帰プラン作成支援」
T運送業（運送）４１名「女性ドライバー採用支援」
Y製造業（半導体）２２名「後継者育成の為のキャリアコンサルティング、評価制度作成」
M製造業（精密板金）２０名「社員の第三者面談」
R製造業（精密機器）２５名「評価制度作成」

【東京都】
H医業（歯科医療法人）　１５名「歯科衛生士教育・採用プロジェクト」
K建設業（防水事業）　　　 6名「人材採用・教育・面談外注」
■□その他キャリアコンサルタントとしてキャリア面談約200社以上、過去実績合計3,000名以上■□

■2022年12月～
PLANperfect株式会社　代表取締役就任
■2022年10月～
大妻女子大学　就職支援グループとして活動
■2022年5月～
NPO八王子市民活動協議会　理事就任
■2022年4月～
明治大学リバティーアカデミー　講師
■2022年4月～
東京工科大学メディア学部メディア学科　非常勤講師
■2021年9月
明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科（MBA）卒業
MBA優秀賞受賞（首席）
修士論文「キャリアの本質」を基に実践に役に立つキャリア研究を行う
■2015年10月～2022年12月
PLANperfect（プランパーフェクト）代表就任
世の中にキャリアコンサルティングが普及できるよう活動開始
■2015年4月～2020年4月
税理士法人に転職後、中小企業の決算に取り組み、後に同グループ会社のコンサルティング会社へ転籍。財務・人事コンサルタントとして中小企業支援に従事
■2007年4月～2015年3月　
明治大学卒業後、大学付属病院本院医事課にて医事業、スカルプDで有名な企業にて経営企画を行う

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