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ふりがな
たかせ かつひろ
名前
高瀬 勝啓
居住地
千葉県
性別
男性
年代
50代前半
資格取得日
2018年1月17日
団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | - | - | - | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | 〇 | - | - |
対応可能エリア
| 北海道地方 | 北海道、 |
| 東北地方 | 青森県、 岩手県、 宮城県、 秋田県、 山形県、 福島県、 |
| 関東地方 | 茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
| 中部地方 | 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 |
| 近畿地方 | 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 |
| 中国地方 | 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 |
| 四国地方 | 徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 |
| 九州地方 | 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- 制度設計・プランニング
所有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
対応可能分野
得意な年代（20代、30代）
人材育成支援
ハラスメント相談
キャリアデザイン
組織開発支援
新卒者就職支援
自己PR
10年以上にわたり、企業の現役の人事担当者です。特に採用や教育の他にを数百人の社員との面談実績があります。
キャリアサマリとしては、社会人のスタートは営業を10年経験した後、社内人材募集で人事職へコンバートし、以来数社の転職も経験しました。
キャリアコンサルタント資格取得後は、社外にもこの経験を活かして、より多くの方にへの就職や転職、キャリアプランの設計など、幅広いご相談にお応えいたします。
キャリアサマリとしては、社会人のスタートは営業を10年経験した後、社内人材募集で人事職へコンバートし、以来数社の転職も経験しました。
キャリアコンサルタント資格取得後は、社外にもこの経験を活かして、より多くの方にへの就職や転職、キャリアプランの設計など、幅広いご相談にお応えいたします。
キャリアコンサルティング業務経歴
2006年～現在
企業の人事担当者として、採用の傍ら、数百人の社内面談を行う。
2018年～
学生の就職支援や20代・30代の転職支援を中心に10名超の実績があります。
企業の人事担当者として、採用の傍ら、数百人の社内面談を行う。
2018年～
学生の就職支援や20代・30代の転職支援を中心に10名超の実績があります。
職務経歴
1997-2005年 ゲームソフトメーカー
営業職としてゲーム専門店や家電量販店等に直販し、プレイングマネージャーとしてチーム運営を行う。
2006-2014年 同社の人事部署に社内人材募集に応募して合格、異動。
労務を担当した後、人事プレイングマネージャーとして人事制度、採用、育成を担当。
2015-2016
転職し、大手通販会社の人事でして勤務。ダイバーシティ担当で働き方関連政策など企画、推進。
2016-2018
人事責任者としてインターネット広告会社に転職し、人材・組織開発を担当。理念策定、ミッションやバリューの浸透、1on1などを実施。
2019-
前職に戻り、グレープ会社の人事責任者として従事。
営業職としてゲーム専門店や家電量販店等に直販し、プレイングマネージャーとしてチーム運営を行う。
2006-2014年 同社の人事部署に社内人材募集に応募して合格、異動。
労務を担当した後、人事プレイングマネージャーとして人事制度、採用、育成を担当。
2015-2016
転職し、大手通販会社の人事でして勤務。ダイバーシティ担当で働き方関連政策など企画、推進。
2016-2018
人事責任者としてインターネット広告会社に転職し、人材・組織開発を担当。理念策定、ミッションやバリューの浸透、1on1などを実施。
2019-
前職に戻り、グレープ会社の人事責任者として従事。
料金
個別面談：１回あたり2,000円
