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得意な年代（20代、30代、40代） キャリアデザイン キャリア教育（高校生・中学生） 女性活躍推進 産後復帰支援 非正規雇用労働者 両立支援（仕事と育児）

正社員→パート→派遣社員→正社員→正社員というように、女性ならではの生活スタイルに合わせた働き方を選択してきました。そのような過程は決して理想的なとは言えず、子育てとの両立、会社での様々な問題、自身のキャリアと理想のキャリアとの葛藤などに悩んで進んできました。

しかし、そのような人生経験と共にたくさんの方との出逢いがあり、人脈を広げることができていることは大きな財産です。そのような過程の中で、古い友人～職場内外の先輩・後輩～などからキャリアプランについての相談を受けることが多くありました。

自身の転職活動中にキャリアコンサルタントという資格を知り「仕事としてたくさんの人の相談に乗り、キャリア支援をしていけたら素敵だな」と思うようになり、資格取得に繋がりました。

キャリア支援の経験はまだありませんが、就職・転職・キャリアプランの設計などのご相談にお応えしたいと考えております。

また、国家試験に一発合格したノウハウを活かし、今後キャリアコンサルタント資格取得を考えている方、目指している方のサポートもさせていただきます。

１，メールでのキャリア相談(子育て中の女性)
２，若者転職支援(20代中心)
３，セカンドキャリア相談（40~50代）
４，高校生就職支援全般

1998-2003年　金融機関(正社員)
　某銀行に新卒入社、２支店で勤務、出産を機に退社
　金融事務、営業を通し、社会人としての基礎知識・スキルを取得
※出産後、今後の働き方を見据えて医療事務資格取得

2004-2004年　医療機関(派遣パート)、
　　　　　　　医療事務の資格が活かせない職種であり半年で退職
　某クリニックで予想外のカルテを運ぶ仕事に従事。医療機関での多数の業種等を実感。

2004-2005年　大手物流センター(パート)、
　　　　　　　勤務時間の調整ができず退社(短時間→長時間にできなかった)
　県内主管センターで県内全域を全て対応するコールセンターに勤務。
　お客様とドライバーとの間に入り荷物がスムーズに流れるよう、顔が見えなくても笑顔で元気よく臨機応変に対応。

2005-2008年　金融機関(派遣社員)　2人目出産のため、中半年間は休職
　子育てが落ち着き働く時間を長くできることで、事務系派遣会社に登録。前職の経験から某銀行に派遣。
　窓口対応、事務処理、営業と前銀行より幅広い業務に従事。また、新入社員や若手社員の教育も任された。

2009-2019年　医療機関(契約社員→正社員)　
　　　　　　　今後のライフプランから正社員で働きたいと強く思い、転職
　某総合病院を経営するグループ財団に転職し、グループ内３施設で約10年医療に携わる。
　主に医療秘書/医師事務作業補助者として医師の診療補助を任され、100名以上の医師を担当。
　院内での様々な職種、他医療機関との連携が必須で高いコミュニケーション能力や医療知識、
　秘書としてのスキルを取得。多数の学会にも事例研究発表者として参加。
　管理職に任命され、部内のマネジメント/教育等にも携わった。
※天職だと感じていた職業、しかし病院という巨大組織の在り方に疑問を持ち始め退職

2019-　　　一般企業(正社員)
　某企業に一般事務職として転職。40歳を過ぎていたので転職は難しいと思っていたが、成功。
　人間関係も良好で職場環境は非常に良い。しかし、自分の持ち味を活かせないと日々感じる毎日。
　
※コロナ禍の今がチャンスだと思い、転職活動時に興味を抱いたキャリアコンサルタント資格取得を目指した。2020年から勉強開始し2021年4月合格。

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