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得意な年代（20代、30代、40代、50代） 人材育成支援 キャリアデザイン キャリア教育（小学生） 女性活躍推進 産後復帰支援 両立支援（仕事と育児）

美容業界にて35年間、経営者として事業運営・人材育成・組織づくりに携わる。小規模店舗から段階的な事業拡大を行い、中型店舗3店舗・約30名規模まで成長させた経験を持つ。引退後はJCDA国家資格キャリアコンサルタントを取得し、現在は業務委託として1on1や面談を中心に、個人の自律的な成長と企業の持続的発展を支えるキャリア支援を行っている。


成長フェーズの組織を支えてきた実務経験
1on1・面談における傾聴と関係構築力
評価や正解を押しつけない対話スタンス
企業と個人をつなぐ橋渡し役としての視点

キャリアコンサルタント（業務委託）
 在籍期間：2018年〜現在
国家資格キャリアコンサルタントとして活動
1on1や面談を通じた対話支援を中心に実施
個人の想いや経験、迷いを整理し、納得感のある意思決定をサポート
経営経験を活かし、企業側の視点を踏まえた現実的な支援を提供
個人の自律性を尊重し、安心して話せる関係性づくりを重視

2019/4～現在　現在はクライアント（企業）に専属顧問契約にて、キャリアコンサルタントとして貢献させて頂いています。

2018　キャリアコンサルタントとして　活動開始

2017　代表取締役　引退

1992～2017　女性経営者（美容室）『人が育つ経営』について取り組んだ結果、従業員にポイントを絞った指導を行い、業界の技術を競うコンクールにて、受賞者を多数輩出することができました。
また、人材育成を通じて、サロン出店8回の経験の中から　3人から始まったサロンも　35名規模に拡大させることができました。
その功績が名古屋市から認められ、経営者歴34年目で名古屋市技能功労賞を表彰されました。長い経営者歴の中で、「若い人の成長」を見てきて、以前とは働く人の感覚の違い。また、昨今の『働き方』・『ライフワーク』を考えると、疑問を感じました。その中で　キャリアコンサルタントというものがあることを知り　取得

1992　会社設立　代表取締役就任

1984　28歳　美容室を出店

1980～24歳で　24歳で美容材料の会社に就職しエステティシャンとしてキャリアをスタート。
美容インストラクターとして、指導・講習を通じ『人に教える』ということを経験し、その中で　人と接する楽しさ　成長うれしく思い　相手からの　感謝の言葉は　エネルギーとなりました。

1.個別面談（個人）
10000円/人～　(1時間あたり)
＊スカイプ、電話相談の場合は、5000円/人～　(1時間あたり)