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団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | 〇 | - | - | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | - | 〇 | - |
対応可能エリア
| 北海道地方 | 北海道、 |
| 東北地方 | 青森県、 岩手県、 宮城県、 秋田県、 山形県、 福島県、 |
| 関東地方 | 茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
| 中部地方 | 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 |
| 近畿地方 | 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 |
| 中国地方 | 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 |
| 四国地方 | 徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 |
| 九州地方 | 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- セミナー講師・ファシリテーター
- 制度設計・プランニング
- オンライン研修
所有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
対応可能分野
得意な年代（20代、30代）
ジョブ・カード作成支援
人材育成支援
キャリアデザイン
組織開発支援
キャリア教育（大学生、高校生・中学生）
自己PR
IT企業エンジニア兼人事、国家資格キャリアコンサルタント
悩みや不安を前向きな行動に変える内省の研究家
大学卒業後はグーグル、日本マイクロソフトなどと並び働きがいのある会社ランキングに選出されていたワークスアプリケーションズに入社。ITエンジニアとしての成長を目的に多忙な日々を送るが、初めてマネジメントを経験した際に心労が重なり、休職を経験。この出来事が契機となり自分と向き合うこと(内省）の大切さに目覚める。
世の中に内省の価値が浸透していない現状があり、具体的な内省の方法についても発展途上の段階にある状況に問題意識を持ち、悩みや不安を前向きな行動に変える内省の専門家として研究を重ねている。
独自のフレームワークである(ORIMD)をもとにウェブサービスやワークショップの提供をしている。利用者からは「フレームワークを利用することで思考の整理がしやすくなった」、「『もやもやがクリアになる』ということを実感できた」といった声も多く定評がある。どのような悩みや不安であっても深く自分と向き合いポジティブな行動の意味付けができるフレームワークであるとして注目を浴びている。
悩みや不安を前向きな行動に変える内省の研究家
大学卒業後はグーグル、日本マイクロソフトなどと並び働きがいのある会社ランキングに選出されていたワークスアプリケーションズに入社。ITエンジニアとしての成長を目的に多忙な日々を送るが、初めてマネジメントを経験した際に心労が重なり、休職を経験。この出来事が契機となり自分と向き合うこと(内省）の大切さに目覚める。
世の中に内省の価値が浸透していない現状があり、具体的な内省の方法についても発展途上の段階にある状況に問題意識を持ち、悩みや不安を前向きな行動に変える内省の専門家として研究を重ねている。
独自のフレームワークである(ORIMD)をもとにウェブサービスやワークショップの提供をしている。利用者からは「フレームワークを利用することで思考の整理がしやすくなった」、「『もやもやがクリアになる』ということを実感できた」といった声も多く定評がある。どのような悩みや不安であっても深く自分と向き合いポジティブな行動の意味付けができるフレームワークであるとして注目を浴びている。
キャリアコンサルティング業務経歴
●IT企業の人事部として労務やキャリアの相談対応を行ってきました。
対応例)
・ITエンジニアのキャリアに関する相談
・職場の人間関係に関する相談
・部下のマネジメント方針に関する相談
・メンタル不調に関する相談
●IT企業における人員定着支援
・オンボーディングの制度設計・運用
・従業員エンゲージメント調査の設計・運用
・オンラインキャリア面談の実施
●内省のワークショップを開催し、従業員の方向けに内省のやり方を提供しました。
・オリジナルフレームワークを用いて自分と対話するための方法をハンズオン形式で提供
対応例)
・ITエンジニアのキャリアに関する相談
・職場の人間関係に関する相談
・部下のマネジメント方針に関する相談
・メンタル不調に関する相談
●IT企業における人員定着支援
・オンボーディングの制度設計・運用
・従業員エンゲージメント調査の設計・運用
・オンラインキャリア面談の実施
●内省のワークショップを開催し、従業員の方向けに内省のやり方を提供しました。
・オリジナルフレームワークを用いて自分と対話するための方法をハンズオン形式で提供
職務経歴
■2013年 株式会社ワークスアプリケーションズ入社
・ソフトウェア品質エンジニア 1年
・バックエンドエンジニア 2年
・インフラエンジニア 5年
・エンジニアチームのマネジメント 3年
■2020年 人事部へと異動
・戦略人事として人材開発や、組織開発に携わる
■2022年 8月
内省支援の研究家として独立
・ソフトウェア品質エンジニア 1年
・バックエンドエンジニア 2年
・インフラエンジニア 5年
・エンジニアチームのマネジメント 3年
■2020年 人事部へと異動
・戦略人事として人材開発や、組織開発に携わる
■2022年 8月
内省支援の研究家として独立
料金
■個別面談（キャリアコンサルティング）
・社会人向けキャリアコンサルティング面談 5,000円(1時間あたり)
・学生向けキャリアコンサルティング面談 2,500円(1時間あたり)
■講師・ファシリテータ
100,000円（1日で完結、1回あたり４時間～)
＜研修テーマ＞
・新入社員向け振り返り研修
・管理職向け向けグループリフレクション研修
・管理職向け向け1on1研修
※交通費・宿泊費は別途相談
■制度設計・プログラム構築
500,000円～ （プロジェクト内容により相談)
＜制度設計例＞
・従業員エンゲージメント調査の設計・運用支援
・中途入社オンボーディングの設計・運用支援
※交通費・宿泊費は別途相談
■業務委託案件、コンサル案件
別途要相談
その他、案件に応じて相談に応じます。
・社会人向けキャリアコンサルティング面談 5,000円(1時間あたり)
・学生向けキャリアコンサルティング面談 2,500円(1時間あたり)
■講師・ファシリテータ
100,000円（1日で完結、1回あたり４時間～)
＜研修テーマ＞
・新入社員向け振り返り研修
・管理職向け向けグループリフレクション研修
・管理職向け向け1on1研修
※交通費・宿泊費は別途相談
■制度設計・プログラム構築
500,000円～ （プロジェクト内容により相談)
＜制度設計例＞
・従業員エンゲージメント調査の設計・運用支援
・中途入社オンボーディングの設計・運用支援
※交通費・宿泊費は別途相談
■業務委託案件、コンサル案件
別途要相談
その他、案件に応じて相談に応じます。
