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得意な年代（20代） 人材育成支援 キャリアデザイン 新卒者就職支援 キャリア教育（大学生、高校生・中学生、小学生）

人材派遣会社でのインターンをきっかけに、「人の可能性が発揮される環境づくり」に関心を持ち、以来一貫して人材・キャリア領域に携わってきました。

現在は大手通信会社の人事部にて、人事制度の設計・運用、評価・昇格制度の運営、育成施策、タレントマネジメントなど、組織と個人の成長を支える幅広い業務を担当しています。現場理解と制度運営の双方を深めながら、社員一人ひとりの強みが最大限発揮される環境づくりに取り組んでいます。

また、大学生向けのキャリア支援にも力を注いでおり、エントリーシート添削、面接対策、キャリア設計などを通じて、多くの学生の就職活動を支援してきました。キャリアコンサルタント資格取得後は、大学での就職相談、大学講師としてのキャリア指導、さらには社会人向けのキャリア面談まで担当し、20代～60代まで幅広い層のキャリア形成をサポートしています。

就職・転職・キャリアプラン設計など、キャリアに関するあらゆる相談において「強みの言語化」と「前に進むための行動設計」を重視し、相談者一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。特に就活生や若手社会人の支援を得意としており、キャリアの第一歩を自信を持って踏み出せるよう伴走いたします。

2021年から現在に至るまで、大学時代から一貫して人材開発・組織開発・制度設計・採用・育成といった幅広い人事領域に携わり、実務と理論の両面からキャリア支援に取り組んでいます。企業内人事としての経験に加え、学生向けの就活支援やキャリア支援も行っており、エントリーシート添削・面接対策・キャリア設計など、実践的なサポートが可能です。

また、株式会社kakedasでは、20代〜60代までの幅広い年代に対し、キャリアコンサルタントとして転職相談・キャリア棚卸し・強みの言語化・キャリア戦略設計など、個々の状況に合わせた支援を提供してきました。企業人事での実務知見と国家資格キャリアコンサルタントとしての専門性を掛け合わせ、「現場で使えるキャリア支援」を実践しています。

2021-2024年　大手通信会社　法人営業部兼人事部
2024-2025年　大手通信会社　人事部

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