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得意な年代（40代、50代） ジョブ・カード作成支援 人材育成支援 ハラスメント相談 キャリアデザイン 新卒者就職支援 キャリア教育（大学生）

企業在職中に、多くの部署で様々なジャンルのビジネスを経験したことで、数多くのお取引先様と関わることができ、その経験から、企業によって異なるビジネスの進め方、考え方、働き方があること知ることとなりました。その在職中の経験が現在の在職者支援に大きく役立っています。また人生100年時代において、働く期間の長期化が進む中で、ミドルからシニア層の在職者がこれから経験するであろう役職や役割の変更、働く環境の変化を、どのように受けとめれば良いのか、これからのキャリアをどのように考えていけば良いのかを早くから考える重要性を理解していただくためにも、自分自身の役職定年の経験を踏まえサポートしていきたいと考えています。

企業在職中は管理職として部下との面談は経験していましたが、会社や所属部署、上司の方針や都合が優先されることがほとんどで、部下自身にキャリアを考えてもらうような機会はほぼ経験がなく、キャリアコンサルティング業務経験は2019年にキャリアコンサルタント資格を取得してからとなります。

2020年2月～2021年11月
厚生労働省委託事業「おしごとアドバイザー」においての電話、メール、LINEを利用した相談業務
ご相談者様は学生からシニア層まで幅広く、内容も在職者のキャリア支援や求職者の就労支援の他にメンタルで求職中の方や障がい者など様々な環境の方の仕事に関しての相談対応　対応者数　約1900名（電話、メール、LINE合計）

2020年3月～現在
顧問契約を締結した企業において企業外キャリアコンサルタントとしての在職者支援
セルフキャリアドッグ導入支援、キャリア面談（年間約100名）キャリア研修、コミュニケーション研修等（月1回）の実施

2021年2月～2022年3月
厚生労働省委託事業「キャリア形成サポートセンター」における在職者向けキャリアコンサルティングとセミナー講師
ジョブカードを使用したキャリアコンサルティング（51回）
ミドルシニア向け自己理解セミナー　2回
専門学校生徒向け自己理解セミナー　1回

2021年12月～現在
東京しごと財団委託事業「成長産業分野キャリア形成支援事業」及び「ひとり親向けオンライン訓練・就活支援事業」におけるキャリアコンサルタントの統括責任者及び求職者支援

1988年4月　株式会社内原（宝飾品専門商社）入社　日本橋高島屋、伊勢丹新宿店に出向し販売、外商を経験

1997年4月　ソフトバンク株式会社へ転職　
家電量販店やパソコンショップの営業から始まりその後はパソコン用ソフトウェアやハードウェアの購買、マーケティング、システム関連のサポート、スマートフォンアクセサリの企画など約20年間の在籍中、IT企業の川上から川下までの部署でコンシューマビジネス、法人ビジネスを経験

2020年2月～
キャリアコンサルタントとして活動開始
企業領域での在職者支援、公共事業での就労支援と研修講師として活動中